| 職種 | 税務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 給与 | 年収：400万円～600万円 月給：25万円～38万円 |
| ポイント | ◆45年以上の歴史を持つ税理士法人です。顧客ニーズに対応したコンサルティングや資産税案件にも力を入れており、引き続き拡大が期待できます。 ◆若手社員も活躍されておりモチベーションの高いメンバーと仕事が出来ます。 ◆部署間を横断したプロジェクト活動、有給取得制度、女性活躍推進など組織活性化にも積極的で、税理士資格取得への支援もございます。 ◆メンター制度（入社後のサポート体制）もあるので安心してお仕事をスタートして頂けます。 ◆所員だけでなく、所員の家族も大切にする社風が根付いています。 |
| 仕事内容 | ◆税理士補助、税務経営コンサルタント業務全般をお任せ致します。 【入所後〜半年程度】 ・データ資料整理、入力業務（帳簿等） ・巡回監査同行（顧問先への訪問・面談に同行します。） 【半年後〜10か月程度】 ・月次決算書、年次決算書の作成 ・税務申告書の作成 ・巡回監査（担当顧客数は1人20件程度です。） ・相続対策 ・経営へのアドバイス、コンサルティング ・各種申請書の作成 ・経営計画書の作成 ※期間はあくまでも目安となります。能力に応じて無理のない業務からお任せしていきますし、先輩社員や税理士の方のサポート（＝メンター制度）もありますのでご安心下さい。 ※給与条件が異なりますが、内勤のみの社員も相談可能です。 |
お仕事No: O-24-1171
| 職種 | ＩＰＯを目指す企業で経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 給与 | 年収：480万円～600万円 月給：40万円～50万円 |
| ポイント | ●コロナ渦も含め、毎年150％前後の達成率で上場も視野に入れています。 ●経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っています。管理部門の採用強化はまだ始まって数年のため社歴は浅い人が多いです。 ●育休産休も揃え、ライフイベントに合わせてキャリアを選択できるように女性にも働きやすい環境を整えています。土日休みでワークライフバランスも可能で、業務に支障がなければ休みの日に副業をすることも可能です。 |
| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、グループ全体の経理業務をお任せいたします。 仕訳など日次経理～決算業務まで、他に税務申告業務 ※顧問税理士への委託あり、監査対応、IPO関連業務、課員のマネジメントなど 最初はプレイングマネージャーとして実務を行い、上場基準を満たす組織作りに向けた経理課の業務体制の構築/実務の推進をしていってください。 |
お仕事No: O-24-1161
| 職種 | 実力主義の成長企業で財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
| 給与 | 年収：400万円～750万円 月給：28万円～53万円 |
| ポイント | ◆大手企業の100％子会社であり安定した資本の基、経営基盤を築いています。毎年売上を堅調に伸ばしており、価格帯ではなく、付随するサービスの案内へ力を入れるなどブランディングも行いながら競合他社との差別化も図っております。 ◆完全実力主義の社風で、年齢や社歴に関係なく頑張りは評価してもらえますし、どんどん上のポジションを目指していける環境です。 ◆現在「Reプロジェクト」を導入し、社員からの意見を取り入れ、改善を積極的に行い会社全体が良い方向へ向かっていけるように一丸となって組織体制の再構築を行っております。そういった改善提案を行いながら、変化を楽しめる方に非常におすすめです。 |
| 仕事内容 | ■大手企業の100％子会社！風通しも良く改善提案の意見もどんどん発信できる環境ですので、会社の変化を楽しめる方にも非常におすすめです。 今までの経験や適性により、幅広く財務業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・金融機関対応（融資、証券会社など）、資金調達、資金計画 ・監査法人、税理士対応 ・財務分析・戦略・立案 ・債権管理、資金管理、与信管理 ・事業計画をもとに予算の策定、実績管理、予算と実績の差異分析、各部署との折衝など |
お仕事No: O-24-1152
| 職種 | 実力主義の成長企業で経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
| 給与 | 年収：400万円～750万円 月給：28万円～53万円 |
| ポイント | ◆大手企業の100％子会社であり安定した資本の基、経営基盤を築いています。毎年売上を堅調に伸ばしており、価格帯ではなく、付随するサービスの案内へ力を入れるなどブランディングも行いながら競合他社との差別化も図っております。 ◆完全実力主義の社風で、年齢や社歴に関係なく頑張りは評価してもらえますし、どんどん上のポジションを目指していける環境です。 ◆現在「Reプロジェクト」を導入し、社員からの意見を取り入れ、改善を積極的に行い会社全体が良い方向へ向かっていけるように一丸となって組織体制の再構築を行っております。そういった改善提案を行いながら、変化を楽しめる方に非常におすすめです。 |
| 仕事内容 | ■大手企業の100％子会社！風通しも良く改善提案の意見もどんどん発信できる環境ですので、会社の変化を楽しめる方にも非常におすすめです。 主計業務をメインにゆくゆくは管理会計まで任せていきたいと考えております。入社後まずは、今までの経験や適性、希望により、担当業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・仕訳入力、掛け金管理など日次業務 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算 ※ゆくゆくは、予実管理や利益計画など管理会計業務もお任せしていくことを期待しております。 |
お仕事No: O-24-1151
| 職種 | 総務経理（管理部門全般の対応）／メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
| 給与 | 年収：350万円～650万円 月給：25万円～45万円 |
| ポイント | ■中国最大手の自動車エンジニアリング企業IATの子会社。高い技術力と実績により取引先から高い信頼を得ています。 ■ヨーロッパ/北米/日本/韓国の資源の技術力を結集して、絶えず挑戦を行いグローバルに活躍することができる環境です |
| 仕事内容 | ・経理処理（帳簿記帳、出納等） ・年金事務所・ハローワーク等の手続き ・プロジェクト工数集計作業 ・会社運営に関わる総務的作業 ・中国出張者・赴任者の訪中手続き（国際手続き、航空券予約等） ・備品の発注・管理など ■具体的には： ◎会計業務・親会社とのデータのやり取り 会計ソフトに会社の収支を記帳。記録した財務データは親会社の財務部門にメールで送信 ＊会計ソフトの使い方や仕訳基準は入社後にお教えします（会計ソフトは日本版を使用） ◎保険手続き、人事業務 入社手続きや社会保険手続き、給与計算など人事関連の業務。また本社から税務に関する質問が来たら、会計事務所に問い合わせたりネットで調べたりしてメールで返信します（中国語を使用） ◎支払業務 航空券や備品の購入費、外注先への報酬など支払い業務 ◎中国出張者・赴任者の訪中手続き 中国の自動車産業を発展させるために、開発支援をしている会社です。営業が日本の技術者と『いつからいつまで支援をするか』の契約を締結します。出張者のために必要な航空券やホテル、現地の交通手段の手配を行います。また、中国の技術者が日本に技術研修に訪れる場合もあるので、その際に必要となる日本での滞在先の手配も対応します。 ※中国の親会社とはメールでのやり取りが中心で、電話での問い合わせはほとんどないため中国語を会話で使用する必要はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
お仕事No: O-24-1146
| 職種 | 経理部門責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
| 給与 | 年収：800万円～1000万円 月給：66万円～83万円 |
| ポイント | ■中国最大手の自動車エンジニアリング企業IATの子会社。高い技術力と実績により取引先から高い信頼を得ています。 ■ヨーロッパ/北米/日本/韓国の資源の技術力を結集して、絶えず挑戦を行いグローバルに活躍することができる環境です |
| 仕事内容 | 当社の間接部門体制強化のため、経理責任者を募集します。 ■具体的作業内容 ・日常の帳簿を含む会計処理の管理業務（帳簿は弥生会計を使用） ・決算作業 ・税務対策（国際税務含む） ・資金計画策定と金融機関からの借入交渉 ・新規事業に関わる事業性検討資料作成（損益試算表等） ・M&A及び資本提携に関わる業務 ・社内プロセス、基準整備・改善 ・親会社（IAT北京）財務部門との交渉 ・中国への出張 |
お仕事No: O-24-1141
| 職種 | ＩＰＯを目指す企業で法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 給与 | 年収：360万円～600万円 月給：30万円～50万円 |
| ポイント | ●これからが期待される日本の企業100社としてベストベンチャー100社に選出されており成長中です。コロナ渦も含め、毎年150％前後の達成率で上場も視野に入れています。 ●経験や年齢は関係なく、意欲と実力次第で経営幹部を目指せる環境が整っています。管理部門の採用強化はまだ始まって数年のため社歴は浅い人が多いです。 ●育休産休も揃え、ライフイベントに合わせてキャリアを選択できるように女性にも働きやすい環境を整えています。土日休みでワークライフバランスも可能で、業務に支障がなければ休みの日に副業をすることも可能です。 |
| 仕事内容 | 契約書作成など関連サポート、顧問弁護士や社労士のやりとり、会社法対応、取締役会の議事録作成、コンプライアンスやハラスメントの相談窓口と対応、その他お客様からの各種の法律の相談窓口のとりまとめ、連携など |
お仕事No: O-24-1136
| 職種 | 上場企業での人事管理職（採用・労務・教育） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
| 給与 | 年収：576万円～670万円 月給：36万円～40万円 |
| ポイント | ◆上場企業にて活躍のチャンスです！ ◆有給休暇も取りやすいですし、ノー残業デーやプレミアムフライデーの推進など、ワークライフバランスへの理解があります。 |
| 仕事内容 | 採用・給与経験、教育、人事制度の見直しや評価制度など幅広く企画・運営・改善などをお任せします。 ■業務内容 ・採用（新卒・中途、外国人・アルバイト） ・労務（給与計算・勤怠管理・労務手続き、安全衛生に関する業務） ・教育（階層別教育・職種別教育の企画立案・見直し） ・人事制度企画、人事考課や賃金改定に関する業務 ・人事システム見直し ・出張は月１～2回程度 【変更の範囲：会社の定める業務】 〈キャリアアップ〉人事領域のスペシャリストとして活躍いただき、将来の人事部長候補を目指していただけます。 |
お仕事No: O-24-1135
| 職種 | 弊社紹介実績多数◆時短勤務可◆女性活躍推進◆業績好調な上場企業で経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
| 給与 | 年収：450万円～600万円 月給：25万円～33万円 |
| ポイント | ◆業績好調で右肩上がりに成長している上場企業です。年齢・性別・国籍・社歴に関係なくポテンシャルを重視した採用をされている企業なので、キャリアアップしていきたい！という方にはイチオシ！ ◆女性就業を応援している企業の為、産休育休実績はもちろん、お子さんが中学校を卒業するまで時短勤務が可能です。他にも子どもの看護休暇取得制度として小学校就学前の子供が病気やけがなどをした場合、子供1人につき1年間で5日まで看護休暇を取得することができます。新しく病気休暇という証明書不要の特別休暇が年3日取得できるようになったりと、このように福利厚生も充実しており、離職率も非常に低く、腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆毎年待遇改善6％UPを目標に、賞与の支給率をあげたり手当を増やしています。また、社員の声にきちんと耳を傾けてくださる風土で、新しく子供同伴出勤制度や病気休暇を導入しています。 |
| 仕事内容 | ◆業績好調で右肩上がりに成長している上場企業！OJTあり！不明点は先輩社員にしっかりと教えていただける環境が整っています。 【具体的な業務内容】 経理財務として、掛金管理、仕訳入力などの日次業務から月次・四半期・年度決算などの主計、税務申告、開示資料作成、監査対応、経理資料作成など幅広い業務に取り組んでいただきます。 まずは仕訳入力などの日次業務から携わり、習得状況に応じてどんどんご自分のできる業務の範囲を拡げていって下さい！ ※グループ会社の経理に携わります。 ※将来的には連結決算、有報作成など重要業務にも携わるチャンスがあります。 ※単に数字を作るだけの経理ではなく、将来的には役員会や経営会議に担当者として参加していくことになるので経営の事もわかり、専門知識やスキルがより上がっていく環境です。 |
お仕事No: O-24-1132
| 職種 | CMでお馴染みの優良企業/経理職/管理職候補（課長クラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 給与 | 年収：480万円～630万円 月給：32万円～42万円 |
| ポイント | ◇ワークライフバランスも整っており、福利厚生にも力を入れているので末永く腰を据えて就業いただけます。 ◇入社後すぐでも実力をつけて認められれば、昇給スピードもかなり速いので、頑張ったら頑張った分だけ還元されるような仕組みです。 ◇退職金制度についても現在導入が出来るように規定作成をしている段階です。 ◇産休育休実績有、短時間社員制度もあります。 ◇CMでお馴染みの「アサヒグローバルホーム」「ゴールドエイジ」と共に形成する「スマイシアHD」の中核企業です。 |
| 仕事内容 | ◆経理部の新体制構築メンバーを募集します。 具体的には、マネジメント業務をはじめ、以下の業務をお任せします。 ・仕訳入力 ・月次、年次決算補助 ・入出金業務 ・請求書、送金明細の作成 ・固定資産管理 ・予実差異分析 ・月次報告資料作成 ・その他不随業務 |
お仕事No: O-24-1131
| 職種 | 安定メーカーで総務法務（役職問わず） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県清須市 |
| 給与 | 年収：450万円～650万円 月給：25万円～35万円 |
| ポイント | ◆大手メーカーの傘下にない独立資本のため幅広い業界と安定した取引を展開し、自由な開発にも取り組める環境が魅力です。 ◆国内6拠点に加え海外にも5拠点の工場を構え、グローバルに事業展開をしている会社です。 ◆日本有数の表面処理技術を持ち、国内はもちろん海外でも技術力が高く評価されており、開発から設計・製造まで一貫して生産しているのが強みです。 ◆賞与が5ヶ月以上、寮や社宅有り、福利厚生も充実しています。平均勤続年数が10年以上、産休、育休実績がありますので男性女性問わず長く勤務し活躍していける環境が整っています。 |
| 仕事内容 | 法務・労務関係業務全般をお任せします。 ・問題発生時の法的業務対応 ・各種契約書管理 ・就業規則、各種規定管理 ・労務関係に係る監督官庁への各種対応 |
お仕事No: O-24-1129
| 職種 | 安定メーカーで総務／主任級以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県清須市 |
| 給与 | 年収：500万円～750万円 月給：28万円～40万円 |
| ポイント | ◆大手メーカーの傘下にない独立資本のため幅広い業界と安定した取引を展開し、自由な開発にも取り組める環境が魅力です。 ◆国内6拠点に加え海外にも5拠点の工場を構え、グローバルに事業展開をしている会社です。 ◆日本有数の表面処理技術を持ち、国内はもちろん海外でも技術力が高く評価されており、開発から設計・製造まで一貫して生産しているのが強みです。 ◆賞与が5ヶ月以上、寮や社宅有り、福利厚生も充実しています。平均勤続年数が10年以上、産休、育休実績がありますので男性女性問わず長く勤務し活躍していける環境が整っています。 |
| 仕事内容 | 総務業務全般をお任せします。 ・本社・各工場の営繕関係、業者折衝 ・ISO/IATF関連業務 ・業務災害関係業務 ・外国人実習生関係業務 ・労務関連の監督官庁への各種対応 など |
お仕事No: O-24-1128
| 職種 | 上場企業で IR担当マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 給与 | 年収：540万円～624万円 月給：36万円～41万円 |
| ポイント | 「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 |
| 仕事内容 | 当社のビジョンや事業戦略、業績、そしてESGに関する取り組み等の魅力を正しく広く伝え、持続的な企業価値向上を目指してお仕事をしていただきます。 主には社内の各部門へのヒアリングや折衝を通して社内情報を集約し、経営のカウンターパートも務めながら、投資家に対して業績・事業戦略を発信していくことになります。 また投資家やアナリストとの面談などもあります。また資料作成を委託している協力会社との折衝や各種確認及び調整業務などもあり、外部の方々とも多く関わっていくお仕事で、幅広くご活躍いただけます。 具体的な業務は以下になります。 ・決算説明会の準備、運営、議事録の作成 ・投資家ミーティング調整 ・個人株主対応（電話・メール） ・株主総会の運営 ・有価証券報告書（サステナビリティ）作成 等 |
お仕事No: O-24-1127
| 職種 | 上場企業の内部監査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
| 給与 | 年収：507万円～696万円 月給：35万円～48万円 |
| ポイント | ◆土日祝日休みで年間休日120日以上、残業も多くないのでワークライフバランス◎ ◆弊社から紹介された方が長く活躍いただいています。 ◆男女や年齢に関係なく能力次第で大きく昇給昇格ができる企業です。女性管理職もおり、産休育休や子供が小さいうちの時短勤務など、女性が働きやすい職場環境作りにも積極的な企業です。 ◆ホールディングスとしてグループ23社の統括管理を行うと同時にグループ全体の拡大を支える重要なポジションとなります。 ◆これまでの経験を活かし、上場している成長企業とともにご自身のさらなるスキルアップを目指して頂けます。 ◆◆グループ全体として、M＆Aによる全国展開を視野に入れながら、まず『県内シェア20％』を目指し事業拡大をされており堅調な成長をされています。 |
| 仕事内容 | 内部監査室において、下記の業務をご担当いただきます。 ■内部監査業務 ・本社と子会社の計22拠点に対する往査 ・調書、報告書、改善指示書の作成とフォローアップの実施 ・その他特命事項の調査及び報告書の作成 ■J-SOX業務 ・全社統制（チェックリストの作成、チェックリストに基づく整備評価及び運用評価） ・IT全社統制（ 〃 ） ・決算財務報告（ 〃 ） ・業務処理統制（対象子会社に対する往査）（販売・人件費・外注費・材料購入の各プロセスの整備評価及び運用評価） |
お仕事No: O-24-1123
| 職種 | 大手関連会社で経理財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県瑞穂市 |
| 給与 | 年収：400万円～600万円 月給：30万円～45万円 |
| ポイント | ■大手関連企業で安定就業が可能です。転勤無し、残業も少なく土日休みでワークライフバランスが可能です。 ■全社平均勤続年数が16年、残業は6時間、産休育休実績有りと長く働ける環境です。 |
| 仕事内容 | 経理部の管理職候補として勤務します。 決算資料の作成、有価証券報告書の作成、資金繰り、予算編成、実績資料作成報告、税理士や会計士の対応など いずれは銀行折衝なども含む経理財務両面を担い管理職として活躍できる方を募集します。 日次経理は課員が対応していますが忙しい時には一緒に処理を行うなどプレイングマネージャーとしての役割も期待します。 |
お仕事No: O-24-1117
| 職種 | 上場企業で内部統制（スペシャリスト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 給与 | 年収：600万円～780万円 月給：50万円～65万円 |
| ポイント | 福利厚生が充実。在宅と出社のハイブリッド勤務が可能です |
| 仕事内容 | 【募集背景】 エイチームは「Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること」を“Ateam Purpose”として掲げ、比較メディア（引越し・車査定・ブライダル・金融等）・エンタメ・ECなど、デジタルマーケティング力を活かし、複数事業を展開しています。今後は既存事業の成長に加え、新規M&Aを通じた非連続的成長による、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化も行うことで、安定成長可能な事業構造への変革を目指しています。 本目標に向け当社はmicroCMS社の完全子会社化、Paddle社の連結子会社化を実施、2024年6月からは成長戦略の加速化及び実行力を高めるため、アドバンテッジアドバイザーズ株式会社との業務提携を開始しています。当社は事業の拡大に伴い、内部統制の整備/強化の構築をしていることから、スピード感をもって下記対応ができる方を求めています。 【仕事内容】 当社の内部統制を構築いただける、内部統制スペシャリストを募集します。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・会社法に基づく内部統制システムの構築と運用（リスク管理体制） ・金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）の体制の整備および文書化と運用 ・内部統制に関わる社外監査対応や法令遵守の支援 ・社内関係者に対する内部統制に関する教育・研修の実施 ●勤務形態は在宅/出社のハイブリッド（配属部署により出社頻度は異なる） 東海エリア以外に在住の場合も応募可、働き方については応相談 勤務地について【変更の範囲】会社の定める事業場（在宅勤務を行う場所を含む） 業務内容について【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容／【変更の範囲】会社の定める業務 |
お仕事No: O-24-1114
| 職種 | 弊社紹介実績あり！大手司法書士事務所と業務提携をしている優良事務所で税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 給与 | 年収：350万円～700万円 月給：23万円～46万円 |
| ポイント | ◆弊社紹介実績のある税理士法人です。 ◆相続業務の未経験者も歓迎！先生がマンツーマンで教育いただけるので相続でキャリアを形成していきたいと考えていらっしゃる方は是非ご応募ください。 ◆大手司法書士事務所と業務提携をしているので安定した経営基盤を築いている優良事務所です。 |
| 仕事内容 | ◆先生の右腕として下記相続業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・親族内承継 ・組織再編 ・事業承継 ・相続税申告書作成 ・財産評価 ・分割協議書作成 ・遺産整理 ・確定申告 ・仕訳～法人税申告書作成まで一連の法人税務業務 |
お仕事No: O-24-1112
| 職種 | 豊田通商の100％出資子会社で人事労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
| 給与 | 年収：490万円～643万円 月給：26万円～33万円 |
| ポイント | ◆豊田通商の100％出資子会社で、年間休日125日以上、福利厚生も充実しているので、腰を据えて就業いただけます。 ◆これまで獲得してきた顧客との取引により安定した経営基盤を築いています。 |
| 仕事内容 | ◆豊田通商の100％出資子会社で採用業務をお任せします。 ■業務概要 新卒採用・中途採用・派遣採用がメインとなります。ゆくゆくは採用計画などの上流工程にも携わって頂きます。職員の研修受講管理など入口から出口までの対応をお願いすることもございます。 ■採用業務詳細 ・採用予定部署とのやり取り L採用ターゲットのスリ合わせ、採用納期など ・採用エージェントとのやり取り L求人票作成の打合せ、面接調整 ・採用面接官 ※採用業務は2名体制で進めていただきます。新卒・中途・派遣のすべての採用に携わって頂きます。 ・職員情報管理 ・その他、総務関連業務（勤怠管理や給与計算など労務） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい 縁の下の力持ちとして、職員が働きやすい環境をつくる部隊です。決してスポットライトは当たりませんが、手続きが完了した際の「ありがとう」の一言や、企画した研修により職員の成長や満足度に繋がったとき「やりがい」を感じることができます。 |
お仕事No: O-24-1111
| 職種 | 人事労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 給与 | 年収：400万円～600万円 月給：25万円～35万円 |
| ポイント | ◆安定の上場企業◆ 当社は、『東証プライム上場』『名証プレミア上場』企業として、業界トップクラスのシェアを誇る電子機器メーカーです。 ◆充実の福利厚生でワークライフバランス◎◆ お休みは土日祝と長期休暇があり「年間休日126日」とたっぷり。他にも、誕生日休暇や結婚記念日休暇など充実した休暇制度が整っています。 産休・育休の取得はもちろん、通信教育制度を利用した資格取得支援制度もあります。男性の育休取得も進んでおり、社員が働きやすい環境を整える制度があります。 ・週1日リモート・在宅勤務が可能です。副業可 ◆定着率の良い職場！◆ 働きやすい環境から定着率が良く、離職率は驚きの1.91%！ 給与も賞与＋業績に応じて決算賞与を支給（過去3年間支給実績あり） |
| 仕事内容 | ～東証プライム上場のメーカーで労務・給与計算担当を募集します～ ■業務内容： 人事部にて、労務・給与計算業務をお任せいたします。 また、将来的に労務関連・管理部門のスペシャリストまたは、マネジメントとしてご活躍頂きます。 今後の給与・労務関連の制度、ワークルールの見直し等の課題も明確であり、経営視点での人事労務施策の提言も期待されており、その企画力、実行力も期待いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・給与、勤怠、社会保険関連業務 ・勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険、入退社諸手続き ・社宅、通勤手当管理 ・退職金制度の運用 ・規程類の管理・改定 ・福利厚生の運用 ～下記将来的にお任せしたい業務～ ・人事労務関連の業務改善や効率化に向けた検討、提案 ・人事給与システムの運用、維持管理、改修、設定変更 |
お仕事No: O-24-1110
| 職種 | シェアードサービス・人事申請･勤務･給与シェアード導入プロジェクト・推進メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市 |
| 給与 | 年収：530万円～620万円 月給：33万円～38万円 |
| ポイント | ・大手企業直系企業ですので安定した収入、そして将来性が確約されています。 ・食堂なども完備。一食あたり400-500円程度で食べることができて経済的です。 |
| 仕事内容 | 当社はデンソーおよび国内グループ約５０社,８万人に対し、給与・福利厚生・経理・調達オペレーションなどのシェアードサービスを提供・効率化・高度化していくサービス事業会社です。 人事グループ、デンソーグループ給与サービス室では給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ・募集ポジションは、上記ミッション達成に向け、従来の社内イントラ系システムからクラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクト（＊人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) の推進をしていただく役割を担っていただきます。 ・具体的にはデンソー人事･労務部門（制度主管）やＩＴ部門（システム主管） 外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定の上タスク分解し、運用主管として新システム下の業務フロー構築、各種システムのユーザーテストなどを実施いただきます。 つまり、お客様に近い運用部分について、先端ＩＴを駆使し効率と利便を高度にバランスさせた業務プロセス構築を推進していただくことを期待します。 【募集背景・キャリアパス想定など】 ・当プロジェクトは進行中ですが人事申請と勤務管理システムの大型更新が重複する時期を迎えるにあたり、新たなメンバーを募集します。 ・決められた業務をこなすのではなく、顧客価値創造に向け、サービスを科学的に捉え要素分解し、関係者と議論を重ね合意を得て、その実現に向け行動する人材を期待します。 ・当ポジションは、人事関連＆ＩＴ両面の専門性を発揮・獲得いただくことができるため、将来は、ＩＴに精通した人事専門家としての活躍はもちろん、より良いサービスの実現に向け、チーム・組織力を最大化するマネジメントポジションへのチャレンジも可能です。 ●入社後は給与計算実務（システム利用）を３～６ケ月程度実施いただく内容を含む導入教育期間があります。 |
お仕事No: O-24-1106