| 職種 | 未経験からキャリアを積める経理総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県一宮市 |
| 給与 | 年収：300万円～500万円 月給：25万円～35万円 |
| ポイント | ◆特許取得をした独自の技術も持ち事業展開をしている成長企業となります。 ◆残業は少なく、お休みも取りやすいですのでワークライフバランスを大切にできます。 ◆年間休日を増やす施策を取っており、社員にとって働きやすい環境づくりを常に心がけています！ |
| 仕事内容 | 本社管理部門で経理を中心に経理総務全般をお願いします。 【具体的には・・・】 売掛金の管理・入金確認・支払いの確定と処理・振込データの入力・支払書の発行・仕訳入力といった日次経理～月次決算、年次決算、までお任せする予定です。 他、各種保管書類の管理・備品管理・郵便物管理、お客様対応といった庶務。 顧問弁護士へ伝達する法務関連業務などもお任せする予定です。 【将来的に】 希望する方には、資金繰り管理や資金調達（銀行折衝）、経営会議資料の作成といったこともお任せしていきます。 ＊一から教えて貰えるのでキャリアアップしたい方にお勧め。 ＊現状の能力によりスタート段階で任される仕事が多少異なります。 |
お仕事No: O-25-0339
| 職種 | 女性活躍推進の上場企業で総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
| 給与 | 年収：320万円～350万円 月給：19万円～21万円 |
| ポイント | ◆業績好調で右肩上がりに成長している上場企業です。年齢・性別・国籍・社歴に関係なくポテンシャルを重視した採用をされている企業なので、キャリアアップしていきたい！という方にはイチオシ！ ◆女性就業を応援している企業の為、産休育休実績はもちろん、お子さんが中学校を卒業するまで時短勤務が可能です。他にも子どもの看護休暇取得制度として小学校就学前の子供が病気やけがなどをした場合、子供1人につき1年間で5日まで看護休暇を取得することができます。新しく病気休暇という証明書不要の特別休暇が年3日取得できるようになったりと、このように福利厚生も充実しており、離職率も非常に低く、腰を据えて末永く就業いただけます。 ◆毎年待遇改善6％UPを目標に、賞与の支給率をあげたり手当を増やしています。また、社員の声にきちんと耳を傾けてくださる風土で、新しく子供同伴出勤制度や病気休暇を導入しています。 |
| 仕事内容 | ◆女性活躍推進の上場企業！未経験歓迎！OJTあり！不明点は先輩社員にしっかりと教えていただける環境が整っています。 【具体的な業務内容】 給与計算、社保手続、入退社管理、人事名簿管理、年末調整 備品管理、社内書類の管理、請求支払関係、掛金管理、メール対応、電話対応、来客対応、お茶出しなど総務事務業務を幅広くお任せしていきます。 ※ゆくゆくはリーダーやサブリーダーなどのポジションを目指していきたいという方も大歓迎！ |
お仕事No: O-25-0322
| 職種 | 安定経営で総務労務／土日休みで年間休日120日以上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
| 給与 | 年収：250万円～410万円 月給：17万円～29万円 |
| ポイント | ◆一貫したワンストップ体制が強み。グループ内で企画からメンテナンスまで行える総合力があり、事業を内製化できていることが他社にはない強さ。（例：宅地開発事業ではＪＶ方式を取らずに単独で事業を実現できています） ◆グループ会社にて不動産事業や投資コンサルティング事業など様々な事業を展開し多岐に渡り活躍できるのも強みです。近年では営農型ソーラー施設の建設にも力を入れ、荒廃していく農地を農業を営む農地として活用しながら、再生可能エネルギーの導入を推進していくプロジェクトにも取り組んでいます。再生エネルギー事業と農業を融合させ、地域、農家の方々と連携し、電力の地産地消にも貢献しています。 ◆事業も拡大中で太陽光事業プロジェクトファイナンスでは出資者として投資をしており、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場にもなり実績も有しています |
| 仕事内容 | 労務管理や各種手続き等、総務業務全般をお願いします。 ・社内文書作成（報告書、会議資料） ・備品管理 ・福利厚生対応 ・労務管理、勤怠管理 ・社会保険関係手続き ・安全衛生管理 ・車両管理 ・社宅管理 ・ISOなど ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。 |
お仕事No: O-25-0313
| 職種 | 大手で経営コンサルタント・M&Aコンサルタント／未経験から応募可能 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 給与 | 年収：350万円～1100万円 月給：22万円～72万円 |
| ポイント | ◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 |
| 仕事内容 | 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバイザリー。 財務分析から課題解決策の立案・実行、M&A戦略の策定・支援まで、一貫したサポートを行ないます。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 ■経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ |
お仕事No: O-25-0300
| 職種 | 大手で経営コンサルタント・M&Aコンサルタント／未経験から応募可能 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 給与 | 年収：350万円～1100万円 月給：22万円～72万円 |
| ポイント | ◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 |
| 仕事内容 | 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング、およびM&Aアドバイザリー。 財務分析から課題解決策の立案・実行、M&A戦略の策定・支援まで、一貫したサポートを行ないます。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 ■経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ |
お仕事No: O-25-0299
| 職種 | 大手で人事労務コンサルタント/社労士資格をお持ちの方、勉強中の人など未経験者も応募可能 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 給与 | 年収：350万円～1100万円 月給：22万円～72万円 |
| ポイント | ◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 |
| 仕事内容 | ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ◆私たちのパーパス◆ 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、 それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。 パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、 「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◆Uターン歓迎◆ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ |
お仕事No: O-25-0297
| 職種 | 大手で経営コンサルタント／未経験から応募可能 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 給与 | 年収：350万円～1100万円 月給：22万円～72万円 |
| ポイント | ◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 |
| 仕事内容 | 中堅・中小企業に対する企業再生・経営改善・業務改善コンサルティング。 クライアントの財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで、一貫したサポートを行ないます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課題に対する改善提案 調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。 ■提案した改善支援策の実行支援 提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 みらいコンサルティンググループは、 「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、 以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、 「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、 最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、 創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、 「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、 それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ |
お仕事No: O-25-0296
| 職種 | 大手で業務プロセスコンサルタント（バックオフィス業務改善） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 給与 | 年収：350万円～1100万円 月給：22万円～72万円 |
| ポイント | ◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 |
| 仕事内容 | 日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。 労務・経理の部門を跨ぐような課題も、お客さまにとっての最善解実現を目指し、チームコンサルティングにより伴走支援いたします。 また、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応 バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案 可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援 改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。 ◆私たちのパーパス◆ 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。 パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。 みらいコンサルティンググループは、「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。 パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◆Uターン歓迎◆ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ |
お仕事No: O-25-0292
| 職種 | 業界・職種未経験可能、営業をサポートするデスクワークの専門職で活躍 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区 |
| 給与 | 年収：300万円～500万円 月給：22万円～30万円 |
| ポイント | 当社から紹介実績のある会社です。離職率は低く腰を据えて働くことが可能です。 |
| 仕事内容 | 営業事務職として、サポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・受発注業務 ・見積、契約、請求書をはじめとした各種書類作成 ・ファイリング ・顧客管理 ・電話・メール対応 ・納期調整 ・社内作業者への作業指示、配送指示 |
お仕事No: O-25-0221
| 職種 | 平均勤続年数15年の優良企業！安定性のある上場企業で工場総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県菊川市 |
| 給与 | 年収：410万円～480万円 月給：23万円～27万円 |
| ポイント | ◆弊社紹介実績あり。従業員の平均勤続年数が製造業の平均以上、女性の産休取得率100％、仕事のやりがいと人間関係の良さ、従業員の成長実感度が高い環境であると考えています。 ◆電気や情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品・サービスを提供する独立系のメーカーです。1948 年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけです。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 主な業務は下記のとおりです。 ・人事・経理・総務に関わる本社部門との連携業務 ・工場内の安全に関する事務局 ・工場見学対応 ・行政機関や来客対応 ・中途・新卒採用活動 等 研修・OJTや実務経験を積むことにより、工場総務に関するスキルを習得いただきます。 今後、経験を積んで係長・課長を目指していただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
お仕事No: O-25-0220
| 職種 | 税理士補助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
| 給与 | 年収：280万円～1000万円 月給：20万円～71万円 |
| ポイント | ・代表と近いポジションで裁量を持ってお仕事が可能です！ ・未経験の方も大歓迎！できることからお任せしていきます！ ・年間休日125日のためワークライフバランスも整えることができます！ |
| 仕事内容 | ご経験に応じて業務をお任せしていきます！ 【外回り】 ・お客様担当として監査、コンサルティングを行う ・担当は20件ほど ・毎月訪問 ・税務関連資料の作成 【内勤】 ・顧客担当のサポート ・税務関連資料の作成補助 ・その他資料作成補助 |
お仕事No: O-25-0218
| 職種 | 税理士補助 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
| 給与 | 直接雇用時時給：1,100円～2,500円 |
| ポイント | ・代表と近いポジションで裁量を持ってお仕事が可能です！ ・未経験の方も大歓迎！できることからお任せしていきます！ ・年間休日125日のためワークライフバランスも整えることができます！ |
| 仕事内容 | ご経験に応じて業務をお任せしていきます！ 【外回り】 ・お客様担当として監査、コンサルティングを行う ・担当は20件ほど ・毎月訪問 ・税務関連資料の作成 【内勤】 ・顧客担当のサポート ・税務関連資料の作成補助 ・その他資料作成補助 |
お仕事No: O-25-0217
| 職種 | 安定経営で経理事務／土日休みで年間休日120日以上●未経験者も応募可能 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市 |
| 給与 | 年収：220万円～300万円 月給：15万円～20万円 |
| ポイント | ◆一貫したワンストップ体制が強み。グループ内で企画からメンテナンスまで行える総合力があり、事業を内製化できていることが他社にはない強さ。（例：宅地開発事業ではＪＶ方式を取らずに単独で事業を実現できています） ◆グループ会社にて不動産事業や投資コンサルティング事業など様々な事業を展開し多岐に渡り活躍できるのも強みです。近年では営農型ソーラー施設の建設にも力を入れ、荒廃していく農地を農業を営む農地として活用しながら、再生可能エネルギーの導入を推進していくプロジェクトにも取り組んでいます。再生エネルギー事業と農業を融合させ、地域、農家の方々と連携し、電力の地産地消にも貢献しています。 ◆事業も拡大中で太陽光事業プロジェクトファイナンスでは出資者として投資をしており、施工業者という立場だけでなくデベロッパーとしての立場にもなり実績も有しています |
| 仕事内容 | 経理業務全般をお願いします。 ■銀行回り ■小口現金管理 ■入出金対応 ■資料作成 ■電話応対、来客対応 など ※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。 ●勤務地について 鈴鹿市（三重県鈴鹿市江島本町39番8号 伊坂屋BD3F／車通勤可）もしくは名古屋市（愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階）に拠点があり選択可能。 ※名古屋で勤務頂く場合、必要に応じて鈴鹿のオフィスへの出張が発生します |
お仕事No: O-25-0208
| 職種 | 平均勤続年数15年の優良企業！安定性のある上場企業で総務職/管理部門総合職（係長候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県長久手市 |
| 給与 | 年収：475万円～560万円 月給：28万円～34万円 |
| ポイント | ◆弊社紹介実績あり。従業員の平均勤続年数が製造業の平均以上、女性の産休取得率100％、仕事のやりがいと人間関係の良さ、従業員の成長実感度が高い環境であると考えています。 ◆電気や情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品・サービスを提供する独立系のメーカーです。1948 年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.7％で競合他社も少なく、無借金など堅実な経営を続ける知る人ぞ知る会社です。 |
| 仕事内容 | 係長候補として以下いずれかを主担当としてお願いします。 ご経験やご希望により担当いただく業務はご相談させてください。 ＜安全衛生を推進する事務局担当者＞ ・ 安全衛生委員会の企画、運営 ・ 労働災害防止、リスクアセスメントに関する業務 ・ 安全衛生教育、研修の企画、実施、評価に関する業務 ・ 労働基準監督署など外部機関との連携、従業員への安全衛生指導 ＜BCP（事業継続計画）の事務局担当者＞ ・ BCP策定、運用、見直しに関する業務：事業継続計画、復旧手順、訓練・演習などの企画・実施 ・ プロジェクトマネジメント業務：計画立案、進捗管理、関係者との調整、予管理 ・ 社内外の関係者とのコミュニケーション、情報共有、報告業務 ・ BCP文書、手順書、報告書などの作成業務 ＜防火・防災の事務局担当者＞ ・ 防火・防災計画の策定、運用、見直しに関する業務 ・ 避難訓練、消防訓練などの企画、実施、評価に関する業務 ・ 防災設備の点検、管理に関する業務 ・ 消防署、自治体など外部機関との連携、社内への啓発活動安全運転を推進する事務局担当者 ・ 安全運転教育、研修の企画、実施、評価に関する業務 ・ 交通事故発生時の対応に関する業務 ・ 社員への安全運転啓発、警察など外部機関との連携 ■魅力／キャリアパス ・プライム上場企業での総務業務の実務スキルがつめる◎ ・当社総務部では、「多彩なキャリアパス」が用意されています。 ご入社いただく方のスキル・志向性・キャリアビジョン・ライフステージに合わせて、ご自身にあったキャリアを選択いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
お仕事No: O-25-0204
| 職種 | 平均勤続年数15年の優良企業！安定性のある上場企業で未経験歓迎の総務職（安全衛生推進） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県長久手市 |
| 給与 | 年収：470万円～550万円 月給：24万円～28万円 |
| ポイント | ◆弊社紹介実績あり。従業員の平均勤続年数が製造業の平均以上、女性の産休取得率100％、仕事のやりがいと人間関係の良さ、従業員の成長実感度が高い環境であると考えています。 ◆電気や情報インフラを構築する上で必要不可欠な製品・サービスを提供する独立系のメーカーです。1948 年の設立以来、赤字はリーマンショックの年の１回だけ。自己資本比率も84.7％で競合他社も少なく、無借金など堅実な経営を続ける知る人ぞ知る会社です。 ◆総務での経験を積んで将来はマネジメントや管理部門での多彩なキャリアを選択可能です。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 以下いずれかを主担当としてお願いします。 ご経験やご希望により担当いただく業務はご相談させてください。 最初は安全衛生防災課の2人から業務手順等を教えていきます ＜安全衛生を推進する事務局担当者＞ ・ 安全衛生委員会の企画、運営 ・ 労働災害防止、リスクアセスメントに関する業務 ・ 安全衛生教育、研修の企画、実施、評価に関する業務 ・ 労働基準監督署など外部機関との連携、従業員への安全衛生指導 ＜BCP（事業継続計画）の事務局担当者＞ ・ BCP策定、運用、見直しに関する業務：事業継続計画、復旧手順、訓練・演習などの企画・実施 ・ プロジェクトマネジメント業務：計画立案、進捗管理、関係者との調整、予管理 ・ 社内外の関係者とのコミュニケーション、情報共有、報告業務 ・ BCP文書、手順書、報告書などの作成業務 ＜防火・防災の事務局担当者＞ ・ 防火・防災計画の策定、運用、見直しに関する業務 ・ 避難訓練、消防訓練などの企画、実施、評価に関する業務 ・ 防災設備の点検、管理に関する業務 ・ 消防署、自治体など外部機関との連携、社内への啓発活動安全運転を推進する事務局担当者 ・ 安全運転教育、研修の企画、実施、評価に関する業務 ・ 交通事故発生時の対応に関する業務 ・ 社員への安全運転啓発、警察など外部機関との連携 ■魅力／キャリアパス ・プライム上場企業での総務業務の実務スキルがつめます。 ・当社総務部では、「多彩なキャリアパス」が用意されています。 ★ご入社いただく方のスキル・志向性・キャリアビジョン・ライフステージに合わせて、ご自身にあったキャリアを選択いただくことが可能です★ 変更の範囲：会社の定める業務 |
お仕事No: O-25-0203
| 職種 | ワークライフバランスや勉強の両立ができる税理士補助 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区 |
| 給与 | 年収：350万円～560万円 月給：25万円～40万円 |
| ポイント | ■繁忙期でも残業が少なく土日祝休みです。7時間勤務も可能ですので、税理士資格のため勉強したい方にも希望と一致しやすいです。 ■駅近の事務所で通勤至便。学校へ行くにも便利です。 ■税理士の勉強中の方を応援します！代表は残業が多く両立ができず勉強を諦めたり苦戦する方、収入面から税理士業界を諦める方などがいることを残念に思っています。そんな状況を変えるため残業が少ない、土日祝休みにするなどし他事務所と差別化し今後業界で活躍してくれる人を応援する姿勢をお持ちです。 |
| 仕事内容 | 顧問先を担当し決算や申告書作成、巡回まで一連の業務を担当します。 経験や能力により最初は内勤として仕訳や決算作成などから開始し、その後顧問先をもち巡回まで行います。 ※エリアは名古屋市内を中心に東海3県です。巡回で訪問時は社用車を使います。 ※在宅勤務は導入されていますが最初は出社します。勤務2年目から所長判断でＯＫが出たら週2日在宅が可能です。 |
お仕事No: O-25-0190
| 職種 | 財務（事務総合職スタッフ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 給与 | 年収：376万円～624万円 月給：23万円～39万円 |
| ポイント | ◆福利厚生等もしっかりしており、腰を据えて働くことができる環境です。 ◆自己申告制度という働き方を申告する制度があり風通しの良い環境で働く事が可能です。 |
| 仕事内容 | 財務担当として下記の業務をご担当いただきます。 リゾートトラストグループ全体の支払業務、資金管理、資金繰り作成、事業計画策定、決算業務が主な業務となります。 将来的には資金調達と資金運用を行うことや事業取引や資産、負債などを把握し、財務戦略の立案や資金調達を行います。 金融機関との融資交渉など社外取引先との渉外業務もあり、財務としての専門的なスキルを身に着けることができます。 また、財務戦略の立案、プレゼン業務など、経営に提案する機会もあり、長期的に幅広く財務としてのキャリアを積むことができます。 |
お仕事No: O-25-0189
| 職種 | 総務経理/将来の管理職候補の募集です |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区 |
| 給与 | 年収：380万円～450万円 月給：21万円～26万円 |
| ポイント | ◆土日祝日休みで、落ち着いた企業で長く就業されたい方にお勧め。 ◆未経験者歓迎！弊社から紹介した方が同じ部署で就業されており、活躍されています。 ◆昭和36年の老舗企業で、これまで獲得してきた顧客との取引により安定した経営基盤を築いている安定性のある企業です。 ◆経営者との距離が近く、直接意見を提案することも可能です。また風通しの良い環境で、社長は社員の言葉にもよく耳を傾けてくださります。 |
| 仕事内容 | ◆総務をメインに売掛管理等、経理の業務も一緒にお任せします。 ・リース管理や車両管理、建物管理などファシリティ管理 ・ＩＳＯ運用管理 ・各種会議準備や社内行事関連業務、各種届出対応など総務全般 ・買掛管理と支払業務 ・売掛管理と請求業務 |
お仕事No: O-25-0187
| 職種 | 総務経理/将来の管理職候補の募集です |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区 |
| 給与 | 年収：425万円～483万円 月給：24万円～28万円 |
| ポイント | ◆土日祝日休みで、落ち着いた企業で長く就業されたい方にお勧め。 ◆未経験者歓迎！弊社から紹介した方が同じ部署で就業されており、活躍されています。 ◆昭和36年の老舗企業で、これまで獲得してきた顧客との取引により安定した経営基盤を築いている安定性のある企業です。 ◆経営者との距離が近く、直接意見を提案することも可能です。また風通しの良い環境で、社長は社員の言葉にもよく耳を傾けてくださります。 |
| 仕事内容 | ◆総務をメインに売掛管理等、経理の業務も一緒にお任せします。 ・リース管理や車両管理、建物管理などファシリティ管理 ・ＩＳＯ運用管理 ・各種会議準備や社内行事関連業務、各種届出対応など総務全般 ・買掛管理と支払業務 ・売掛管理と請求業務 |
お仕事No: O-25-0184
| 職種 | 経験浅くてＯＫな人事労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県瑞浪市 |
| 給与 | 年収：320万円～420万円 月給：21万円～28万円 |
| ポイント | ・東証一部上場企業のグループ会社です。食品メーカー最大手の国内生産工場。4拠点の生産工場の一角を占め、同社の練り製品を一手に請負い安定生産 ・不況にも強い食品加工業界で、今回も売上好調による増員募集。安定して長く働ける環境です。 ・残業は月10時間以内で経験が浅い方にも親切に教えてくれる環境なので長く落ち着いて働きたい方にお勧めです。 ・\380でお昼(食堂)を食べることができます。 |
| 仕事内容 | 上場グループ会社の当社で採用を中心とした人事労務の業務をお任せいたします。瑞浪にある優良企業で、ご経験も活かしつつキャリアの幅を広げることが可能です。未経験の業務は先輩社員が教えるので安心です。 【業務の一例】※経験をお伺いして最初にお任せする仕事を決めます。 ■新卒･中途採用業務･外国人従業員(実習生･特定技能)の採用･管理業務、サポート業務、社宅管理 ■勤怠･残業管理他、派遣会社等の請求書管理及び月次締め業務 ■入退社の手続き･健康診断手配、産育休等の手続きなど労務管理全般 社内外の方と関わる機会も多く、日々のコミュニケーションが必須となります。 |
お仕事No: O-25-0179