| 職種 | その他事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務先/アクセス | 愛知県名古屋市中区東桜2-18-31 新栄町駅(愛知県) 徒歩8分 |
| 給与 | 年収：387万円～490万円 月給：23万円～29万円 |
| ポイント | ◆福利厚生等もしっかりしており、腰を据えて働くことができる環境です。 ◆自己申告制度という働き方を申告する制度があり風通しの良い環境で働く事が可能です。 |
| 仕事内容 | オーナー様のご入会から退会されるまでの会員権に関する事務全般を行います。 ＜入会手続き＞ 会員権購入契約に至る申し込み手続きについて、必要書類の受領や回収管理、顧客情報のデータ入力を行います。正確な事務作業の得意な方を期待します。当社グループの中で、自社商品に最も詳しくなっていただくことで、社内のどこでも重宝される人材に育成します。 ＜与信管理＞ご入会契約にかかるローン書類を取り扱います。金融商品に関する知識や、決算書の読み方なども習得していただきます。また、経済的な与信調査の他、会員制ならではの入会資格審査を行います。当社会員にふさわしいか否かの適性性などを調査します。 ＜売買契約＞ 営業スタッフが会員権の購入申込をいただいたお客様との、売買契約に関する業務を行います（会員権の営業活動は行いません）。売買契約書を作成し、契約に立ち会う宅地建物取引士を手配し、取引士は営業スタッフとお客様宅へ訪問し、重要事項説明、契約締結を行います。 ＜オーナー様フォロー＞ 会員権をご購入いただいたオーナー様に対して、以降の会員権に関する各種お手続きをサポートいたします。オーナー様と永くお付き合いいただく中で、会員権をお子様にお譲りになったり、お知り合いの方へ譲渡される場合の名義変更手続きや、会員権を様々なご事情でご継続いただけなくなった場合にはご解約の手続をご案内いたします。 ＜計数管理＞ 当社グループの屋台骨を支える営業部の業績集計、褒賞管理を行います。請求書作成、見積などの積算を行う他、原価計算、売上管理など経理的なスキルも習得していただきます。 【仕事の概要】 主に＜オーナー様フォロー＞をお任せする予定です。 会員権をご購入いただいたオーナー様に対して、以降の会員権に関する各種お手続きをサポートいたします。オーナー様と永くお付き合いいただく中で、会員権をお子様にお譲りになったり、お知り合いの方へ譲渡される場合の名義変更手続きや、会員権を様々なご事情でご継続いただけなくなった場合にはご解約の手続をご案内いたします。 就業部署内容の中から、面談の中で適性を見極め、お任せする内容をマッチングします。 もちろん、入社後には、チームの先輩スタッフから商品知識や、ご契約までのフローなどを丁寧にレクチャーいたします。先輩スタッフがサポートしますので未経験でもご安心ください。適性に応じて、別の業務や新しいプロジェクトにも挑戦いただき、どんどんスキルアップして成長いただきたいと思います。 【仕事のやりがい】 会員権の契約書作成、法令で定められた重要事項の説明、その他お客様のご事情により、様々な事務手続きが必要な場合があります。 例えば、不動産登記の手続きを専属の司法書士に依頼することや、相続など法律知識の実践スキルも身に付けることが可能です。 【募集部署についてご紹介】 チームプレイによる連携を重要視しており、活気が溢れる職場環境です。また、担当業務は就業部署内容の中から、面接の中で適性を見極め、お任せする内容をマッチングします。 もちろん、入社後には、チームの先輩スタッフから商品知識や、ご契約までのフローなどを丁寧にレクチャーいたします。先輩スタッフがサポートしますので未経験でもご安心ください。適性に応じて、別の業務や新しいプロジェクトにも挑戦いただき、どんどんスキルアップして成長いただきたいと思います。 【採用までの流れ】 「応募画面に進む」よりご応募ください。 詳細は「経理サポートスタッフ」のマイページにてご確認ください。 |
| 企業情報 | リゾートトラスト株式会社 |
| 求める人材 | 宅地建物取引士資格※現在所持されていなくても入社後資格取得に向けて前向きにチャレンジできる方であれば可能 |
| 勤務時間 | 06：00～21：00 *詳細：フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00～21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）／＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 休日 | 土日祝 【年間休日】120日 |
| 受動喫煙防止対策 | 屋内禁煙 |
| 福利厚生 | ※当社規程による ●寮・社宅制度●勤務地限定制度●退職金制度●社員持株会（会社から奨励金支給）●財形貯蓄制度●選択制確定給付企業年金●就労復帰支援（GLTD）制度●育児休業制度・出生時育児休業制度●短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度●介護休業制度 / 短時間勤務制度●介護休業補償制度●通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）●カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）●当社運営施設の優待利用 |
お仕事No: O-24-1521